2022年2月15日，武漢匯心管理咨詢有限公司與東湖高新區(qū)總工會(huì)2022年心理服務(wù)簽約儀式在高新區(qū)管委會(huì)進(jìn)行。匯心將在2021年服務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化對(duì)高新區(qū)園區(qū)職工的心理健康關(guān)愛工作，提升員工的心理資本，助力企業(yè)，協(xié)助推進(jìn)高新區(qū)戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作的開展。

        2016年，習(xí)近平總書記在全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)上的講話要求，落實(shí)“十三五”規(guī)劃綱要和“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要的重要文件，是我國(guó)首個(gè)加強(qiáng)心理健康服務(wù)的宏觀指導(dǎo)性意見，強(qiáng)調(diào)了專業(yè)社會(huì)工作在提供心理健康服務(wù)、完善心理健康服務(wù)體系中的重要作用。心理健康，是現(xiàn)代人健康不可分割的重要方面，關(guān)注員工的心理健康狀況是對(duì)員工切實(shí)的尊重和關(guān)心，是提高員工工作待遇，激發(fā)員工工作熱情的重要舉措。

        武漢匯心管理咨詢有限公司是華中地區(qū)專業(yè)從事企業(yè)心理健康服務(wù)體系建設(shè) EAP(員工幫助計(jì)劃)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是湖北地區(qū)首個(gè)且唯一的國(guó)際 EAP 協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)理事單位。武漢匯心具有豐富的員工心理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有過多次大型企業(yè)的EAP心理服務(wù)經(jīng)歷，開展有針對(duì)性的員工心理團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的心理資本，舒緩員工的不良情緒，營(yíng)造活力健康的企業(yè)氛圍，有效地保障了員工的心理健康，激發(fā)員工的工作熱情。